江西樟树：“三个结合”培训模式助力农村劳动力转移 

????今年以来，江西省樟树市在抓好就业再就业工作中，全面落实新一轮就业再就业政策，进一步拓宽就业渠道，切实抓好就业服务，有力的促进了就业再就业工作的开展。通过探索“三个结合”培训模式，推动农村劳动力的转移就业，确保就业工作实现突破创新。

????一是开设产业与当地产业相结合。为促使本地产业化迅速发展，在开设培训专业时，开设中药材苗木种植、畜牧水产养殖、家政月嫂培训等专业与当地企业相衔接，通过开展培训，使农村劳动者掌握一技之长，直接将技能培训与农村产业结构调整需要结合起来。

????二是课程设置与企业需求相结合。培训单位把企业需求作为开设课程的基准，把企业用工的满意度作为衡量培训质量和效果的尺度。把课程设置与企业需求紧密结合起来，提升了参训农民工参训后就业的针对性和成功率。

????三是培训内容与农民需求相结合。对离开田地走入企业的农民工而言，不仅需要有一技之长，更需要掌握劳动法规和生活常识。为此，培训中心还邀请市劳动监察大队工作人员对学员开设“外出务工法律知识”、“消费知识”、“务工生活常识“等专题讲课，实现培训内容与农民实际需求相衔接。截至目前，该市新增农村劳动力4172人，完成全年任务的62%，省内新增人数2913人，完成全年任务的59%。（樟树市就业局 杨州）