劳动争议 

劳动争议指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。根据《劳动法》 《企业劳动争议处理条例》《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》《劳动争议仲裁委员会办案规则》《劳动争议仲裁委员会组织规则》等法律法规的规定，处理劳动争议应遵循以下原则：依法处理劳动争议原则，当事人适用法律上一律平等原则，着重调解劳动争议原则，及时处理劳动争议的原则，基层解决争议原则。