怎样到国外打工？（二） 

　　3遵纪守法执行合同

　　在国外工作期间，劳务人员必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作单位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。履约期满后劳务人员必须回国。如果在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同终止执行，劳务人员必须回国。回国后劳务人员可以要求按比例退还管理费，其他损失根据合同追讨。

　　劳务人员在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资和加班费，甚至劳务人员受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，可以通过如下办法保护自己的权益。

　　1.与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇用合同》与雇主进行交涉，也可以向当地有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。

　　2.如果与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或根据国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。

　　3.通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，可以向我国驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。

　　4.在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动提供帮助，尽最大努力保证劳务人员的生命安全。

　　4这些事情不可忽视

　　1.国外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险。

　　2.遇到问题，不要采取过激行为，更不能有违法举动。

　　3.在国外工作期间，必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。

　　4.如果需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行，不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，以免受骗。

　　5.劳务人员是中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护劳务人员的合法权益，但是如果通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪，劳务人员的权益就难以得到保护。

　　6.本人的护照、工作准证等重要证件，可以委托经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由自己负责，一定要妥善保管。怎样到国外打工？