学会合作 快乐工作 

????【案例】 朱先生，今年52岁，初中毕业，体型瘦小，曾从事过机修工、食堂厨师等工作，目前在某宾馆从事厨工工作，但因与同事合作不愉快，急于想再找一份工作，于是他来到职介所寻求帮助。

????【分析】 朱先生的求职优、劣势分别为：优势——有丰富的工作经验，掌握一定的工作技能；劣势——年龄偏大且学历低，再加上身体条件差，已不适合再从事机修工岗位，只能从事轻体力且技能要求低的岗位。对于朱先生目前正从事的厨工岗位，笔者发现其工作的宾馆，规模较大且用工规范，岗位也相对比较稳定，如果朱先生放弃现在的职位，恐怕想再找类似的岗位会有一定难度。

????【建议】 针对朱先生的情况，建议其当务之急应该正确处理好与同事们的关系，而并非选择逃避。

????职场人际关系不仅是初涉职场的年轻人所需了解和正确把握的，它是每一个在职场打拼的人都应引以重视的现代社会的主流关系。人际关系直接影响着职场人的心理健康。朱先生正是未处理好与同事之间的合作关系，导致其工作心情不愉快，以致想通过离职来改变工作环境。如果朱先生不能够学会和不同的人相处，那么不论到了哪个公司都会手足无措。在职场中，只有将自己融入到团队中，彼此团结协作，才会快乐工作。

????经过分析，朱先生茅塞顿开。如果自己没有办法处理好与同事的关系，那么无论走到哪里，自己都会吃亏的。于是，他打消了离职的念头，重新回到了自己的工作岗位，开始学着如何适应环境，如何与他人和睦相处。

????职场中总会遇到各种各样的人，有的是因为认识水平不同，有的因性格脾气不同，也有的是因为习惯爱好不同等等，相互之间难免会造成一定的误会。此时，双方如果能以宽容的态度对待别人，就可以避免很多冲突。对于一些看不惯的人和事，首先必须要学会适应，因为这就是现实。如果没有办法改变现实，那么就只有改变自己的态度。让自己成为可以被装进任何容器的水，就可以在职场中挥洒自如。这并不是苛求大家要改变自己的生活原则，而是要试着容忍和自己的准则不同的人和事。只有这样，才能与他人建立和谐、融洽、良好的合作关系，才能快乐工作！（青浦职介 陈骏）