江西宜春：着力构建线上线下零距离公共就业服务圈 

近年来，宜春市运用信息化手段，线上以“宜春就业网”为核心，微信服务为切入口；线下以四级平台为基础，打通线上线下网络，着力构建线上线下一体化零距离公共就业服务服务圈。

“微信+网站”凸显“全与广”。一是功能凸显“全”。将宜春就业网手机版与公众微信有机整合，全方位提供就业创业、人才引进等服务功能；二是覆盖凸显“广”。所辖10个县市均搭建宜春就业网分站，并与高校互联互通，实现服务全市覆盖。

“平台+网络”凸显“实与通”。一是平台凸显“实”。依托完善的四级就业服务体系，全市上下联动，常态化开展线下公共就业服务；二是线上线下凸显“通”。通过搭建一个归口数据库，服务对象可按自己的层次特点选择现场、网络任一平台享受公共就业服务。

“用户+服务”凸显“易与新”。一是用户操作凸显“易”。围绕“用户操作极简化、后台服务精细化”，配合强大的后强功能、及时的跟踪服务，不断提升服务对象体验度；二是服务方式凸显“新”。依托线上线下服务平台积极开展“就业局长校园行”、“高校毕业生工业园区行”、“最佳雇主评选”等创新服务。

截止目前，2017年平台共有3884家企业发布79533个招聘岗位，人才库简历14万余份，网站点击量全年将达4000万余人（次），访问数达200万余人（次），宜春就业网微博微信关注粉丝达近8万人。（宜春市劳动就业管理局 吴德兵）

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