浙江黄岩：失业保险“一稳二提三降”助企惠民 

近年来，浙江省黄岩区人力社保部门充分发挥失业保险“保生活、促就业、防失业”作用，积极落实上级各项举措，围绕“一稳、二提、三降”兑现各项惠民政策，充分发挥失业保险兜底作用，全面推进失业保险工作再获新成效。

“一稳”援企稳岗助企发展。针对经济新常态下，企业面临生产经营成本逐年升高、资金供给紧张等困境，积极开展援企稳岗“护航行动”，扎实推进稳岗补贴政策全面深入开展，着力“反哺”实体经济，助力企业轻装前行。自2015年推行该项政策以来，紧抓“宣传推广、精简流程、强化监督”三项举措，确保不裁员或少裁员的企业应享尽享补贴,共累计发放稳岗补贴3400万元，共计3800家次企业，涉及医药、模塑、化工、新能源、餐饮服务等多个行业，惠及企业职工12万人次。

“二提”失业保险发放标准。随着最新最低工资标准的提高以及调整失业保险金标准文件的出炉，该区失业保险金迎来“双连升”。从2018年1月1日起，失业保险金标准从全区最低工资标准的75%提高至80%，调整后失业保险发放标准为1440元/月，增幅达15.6%，将更好的为失业人员再就业提供物质支持和精神动力。2017年，该区积极优化办事流程和审核审批程序，高效办理失业保险金核准支付，共为3140人次发放失业保险金1350万元，为1843人次领取失业保险人员参保缴纳职工医疗保险41万元。

“三降”失业保险缴费费率。为进一步减轻企业负担，增强企业发展活力，连续三年对失业保险单位缴费费率进行下调。其中，自2015年1月1日起，失业保险单位部分缴费费率由2%下调到1.5%，个人缴费比例从1%降为0.5%，全年为用人单位减负2000多万元；自2016年5月1日起，失业保险单位部分缴费费率再次下调0.5个百分点，再为用人单位减轻负担达1000万元；此次自2017年5月1日至2018年12月31日，全区失业保险单位缴费费率将由1%阶段性下调为0.5%，个人缴费比率保持0.5%不变，预计每年将再为全区用人单位减轻负担近1000万元。（黄岩区就业处 杨钧越）

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