江西武宁：发挥民营企业潜力推动就业发展 

在吸纳就业方面，民营企业有着独特优势。为充分发挥民营企业数量多、门类广优势，江西省武宁县公共就业人才服务局积极加强与民企联系，挖掘民营企业就业潜能。

扶持民营企业发展。稳定就业、扩大就业容量，需要企业的健康发展为前提。江西省武宁县转变服务理念，多管齐下助力企业发展。一方面，通过政府购买服务方式为民营企业职工提供培训服务，破解民营企业职工培训困局，为企业发展奠定人才基础；另一方面，拓展失业保险稳岗补贴、创业担保贷款服务政策，组织认定劳动密集型企业，为民营企业提供发展壮大急需的资金。

搭建供需互动平台。发挥公共就业服务机构职能优势，充当民营企业与劳动者桥梁，实现双方良性互动。一方面，建立信息发布制度。利用乡镇人社所就业服务窗口、就业大厅LED显示屏、官方网站等途径及时、准确发布招聘与求职信息。另一方面，开展巡回招聘活动。组织工业园区缺工企业按照按照片区方式，到县内各乡镇开展巡回招聘活动，切实解决企业招工难、劳动者求职难问题。

方法得当，事半功倍。江西省武宁县公共就业人才服务局重视民营企业，发挥民营企业、主体作用，符合市场规律，有力地推动了当地就业工作开展。今年以来，江西省武宁县就业形势稳步发展，企业逆势上扬，实现了劳资双赢。（江西省武宁县公共就业人才服务局 王平顺）