云南富源：举办“绿色专场”招聘会助残疾人就业 

云南省富源县紧紧围绕提高残疾人就业率和就业质量，积极创造条件，广拓就业渠道，搭建劳资供需平台，整合部门资源，不断加强残疾人就业服务规范化建设力度，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神——在全面建成小康社会中不让残疾人掉队，做好有一定劳动能力和就业需求残疾人就业服务，使零就业家庭和城镇困难群体等各类就业困难人员实现就业，让困难群体不为失业所扰，残疾人实现就业自立自强。

4月13日，县人社局、县残联、团县委、仁宝电脑（昆山）有限公司为促进残疾人就业开辟“特别通道”，联合举办了2018年第一场面向残疾人、以“携手共进、身残志坚、劳动致富，小康路上你我同行”为主题的专场招聘会，为用工企业和有就业需求的残疾人搭建了供需平台，促使更多的残疾人自立自强走上工作岗位。

招聘会现场，有就业意愿的残疾朋友们争先恐后的向用工企业代表咨询，表现出强烈的求职诉求和愿望，用人单位负责人认真向残疾朋友解释说明工作岗位相关，参加专场招聘会的残疾人达100余人，其中县残联主会场31人。

县残联理事长王树斌说 “我们县残联始终将促进残疾人就业放在残联工作的首位，前期我们深入企业实地考察了企业的情况，最终促成了这场招聘会，各位残疾人朋友要珍惜这来之不易的机会。由于残疾人朋友个体情况各有不同，希望仁宝公司能根据他们各自的特点合因人设岗，让他们能一展所长。”

“我希望企业能根据我们各自的特点，针对我们的缺陷部分安排适合我们的工作岗位，让我们也能用自己的勤劳和双手来给家庭带来收入，我们希望企业能留得住我们，我们也在得住企业”，残疾人朋友贺阳志说。

县人社局副局长陈娅说：“期望仁宝公司能开辟绿色通道，吸纳更多有工作能力的残疾人就业，外出务工的残疾人朋友要打消疑虑，仁宝公司是讲信誉、有实力，与富源长期合作劳务输出的世界五百强企业，薪资待遇在同类企业中是比较高的，希望各位残疾人朋友要树立自强不息的信心和勇气，走上工作岗位后踏踏实实做人、兢兢业业干事，全面展示自己的能力和特长，努力工作，挣到更多的收入来改变家乡的面貌。”

“我们公司不歧视残疾员工，会为他们提供更多的福利，他们有专门的食堂，有专门的工作人员为有需要的残疾人朋友打饭，会根据他们各自的特点安排适合他们的工作岗位，只要好好干、能吃苦，就能胜任岗位，就能和其他员工一较高下，就能拿到和他们一样甚至更高的薪资待遇”，仁宝公司人力资源部经理赵伟说。

本次招聘会仁宝电脑（昆山）有限公司累计提供就业岗位200余个，现场达成就业意向20人，工种类型为生产线技能工，现场签约率达65%，近期将与铁路部门协调帮忙购票，并送票上门，专人送站接站，为残疾人朋友提供最大化的便利。

笔者希望，有能力、有实力的企业能更多的承担一些社会责任，进一步加大对残疾人朋友生产生活、就业、就学、就医等方面的关注度，尽可能的帮助他们走上更多的、更好的工作岗位，让他们能以自己的勤劳来建设美好家园，确保他们在全面建成小康社会的道路上不掉队。（富源县人社局 肖荣平）

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