把握机遇 筑梦未来——四川省成都市新津县召开“就业e谈”活动 

为引导广大青年大学生认清目前就业创业新形势，了解新时代企业的新升级对新就业与新创业的影响，改变创业后企业发展和互联网新经济不适应的情况，提高创办企业能力，降低创业风险，拓宽择业面，树立主动顺应经济发展新常态的意识，充分激发各类人才活力，为新津县域经济转型发展注入新动力，6月29日，以“互联网新经济下的新创业?新就业”为主题的“就业e谈”活动在新津县孵化园蓉创茶馆召开，新津县人才办、新津县双创办、新津县人社局、团县委等相关领导出席活动。

在“就业e谈”交流会上，来自西南交大人文学院副教授、美国犹他大学传播学(网络传播、营销传播方向)博士黄昕恺，一点资讯四川站负责人陈柏喜，成都诚信人力资源管理顾问有限公司创始人、董事长丁江忠等人齐聚一堂，与青年大学生创业代表、高校毕业生代表、大学生孵化园创业企业、历届创业之星相关行业代表、高层次创业人才代表，一起分享在适应新经济新业态发展的情况下，创业就业所面对的新机遇与新挑战。

“互联网+已成为大中型企业产业升级的重要途径，以云计算、大数据、物联网为代表的新一代信息技术与现代制造业、生产性服务业的融合创新，使新兴业态进一步发展壮大，为大众创业、万众创新提供环境，为产业智能化提供支撑，为新的经济发展提供动力”西南交大人文学院副教授黄昕恺在交流会上谈到，作为初创企业，要充分把握移动互联网产业链带来的机会，实现移动互联网业务与传统业务的跨界融合，在研发、制造、销售、服务等更多生产环节深入而广泛的应用互联网技术，为企业创新发展提供源源动力。

一点资讯四川站负责人陈柏喜认为，新媒体，成为企业软性渗透的商业策略，在当前经济形势下，要生存发展，转型升级，企业最重要的思路，新媒体营销是企业管理中的一环，能体现现代管理的创新思维。作为一种全新的营销模式，新媒体营销迎来新的挑战和机遇，所有竞争企业需要紧紧跟住新媒体营销发展的步伐，要把满足消费者需求放在首位，进一步满足消费者的个性要求。

成都诚信人力资源管理顾问有限公司创始人丁江忠表示，作为求职大学生，要对当前新就业形势深入分析、不断提升自己各方面就业能力、优化就业择业思维、掌握面试求职技巧、认清求职风险，全面认识自我、及早确立职业理想、科学规划职业生涯、认真选择中意单位、积极应对求职挑战。

在互动交流环节，参会代表踊跃发言，针对“如何提升就业能力，适应新经济发展”、“如何培养互联网+创新思维”等提出了面对就业创业的各种困惑，三位专家结合问题，耐心分析讲解，提出解决办法和措施，现场讨论异常热烈。

为更好帮助青年大学生就业创业，2018年，新津县还将通过加快部门协同、建设载体平台，汇聚优秀人才，集聚创业资本，完善就业创业服务体系等方式发挥政府作用，构建有利于就业创业发展的政策环境、制度环境和公共服务体系，激发新津县各类就业创业主体的活力，加快“成南副中心，滨江花园城”建设。