陕西商南：劳务转移就业在新征程中铿锵前行 

2018年以来，陕西省商南县紧抓苏陕扶贫协作战略机遇，按照“搭建平台、优势互补、合作共赢”原则，拼抢机遇、精准施策，劳务协作扎实推进、就业转移提质增效。目前，溧商劳务协作交流互动4次、召开专场招聘会4场，开展“定单式”就业技能培训137人，转移到江苏各地就业贫困劳动力127名。

一是“三项举措”开新局，工作基础日益坚实。扎实安排部署。围绕2018年溧商劳务协作目标任务，制定印发《2018年溧商劳务协作工作计划》《2018年溧商劳务协作技能培训计划》，明确指导思想、时间节点、推进措施。强化组织保障。成立溧商劳务协作领导小组，及时召开全县就业扶贫动员会，细化分解任务，夯实工作责任，凝聚工作合力；搭建协作平台。在县、镇、村便民服务大厅，设立溧商劳务协作服务点，建立“溧商劳务岗位信息发布栏”，利用公共就业服务平台，发布溧水企业招工岗位，确保信息及时传递。

二是“三化服务”促就业，劳务协作推进有力。细化数据采集。结合2018年贫困劳动力就业调查摸底，开展赴溧就业意愿、培训需求调查，通过入户走访、个别询问等方式，对在册贫困户就业需求，汇总统计、分析研判、建立基础台帐。强化政策宣传。组织开展溧商劳务协作服务周、就业援助月专项活动，在火车站、汽车站设立溧商劳务协作服务点，大力开展送政策、送岗位、送培训“三送”活动，引导贫困劳动力赴溧就业。优化全程服务。举行溧商劳务人员欢送仪式，免费提供车票、餐饮服务，现场就业指导、讲解政策、答疑解惑；发挥劳务工作服务站协调四方作用，深入企业了解务工人员实际困难，协调帮助解决，优化劳务服务。

三是“三个关键”创特色，交流互动成果丰硕。积极开展对接交流。召开了溧商劳务协作座谈会，签订溧商劳务协作协议；在金龙客车制造有限公司、金万辰生物科技有限公司，设立了两个商南劳务输出基地；在南京嘉华人力资源公司设立“商南县驻溧水区劳务工作服务站”，在商南职教中心建立“溧商劳务协作技能人才培训基地”。创新开展校企合作。建立实名制培训台账，开展“定向式、菜单式”技能培训3期；联合溧水人社局举行“溧商劳务校企合作职业培训”签约仪式，南京金龙客车公司向县职教中心捐赠1辆20万元的就业技能培训专用车，已培训学员40人，13名学员赴南京金龙客车公司就业；联合举办招聘活动。举行“春风行动”启动仪式暨溧商劳务协作招聘会1次，溧商协作大学生专场招聘会1场；在过风楼等镇举行了劳务协作专场招聘会、“春风行动”暨溧商劳务巡回招聘会12场次；34家溧水企业发布招工岗位2300个，达成就业意向800多人、现场签约110人。

没有等来的辉煌，只有拼来的精彩。商南继续加强溧商劳务对接、增进工作感情、凝聚思想共识，共商、共谋、共建，共同谱写溧商劳务协作新篇章。（徐钰）

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