沪遵携手搭平台 迎春送岗促就业——贵州省遵义市举办2018年“春风行动”暨沪遵劳务协作大型招聘会 

——招聘会入场企业902家，提供就业岗位近3万个

春风送温暖，就业有位来。3月9日至10日，遵义市2018年“春风行动”暨沪遵劳务协作大型招聘会在红花岗区纪念广场、遵义市人力资源市场如期举办。此次招聘会以“搭建供需平台、促进就业脱贫”为主题，是全市2018年“春风行动”公共就业服务系列专项活动中规模最大的一场招聘活动。

此次活动是该市深入贯彻党的十九大精神，落实省委省政府、市委市政府脱贫攻坚春风行动令，扎实开展精准就业脱贫，切实推进沪遵劳务协作，服务广大劳动者特别是贫困劳动力就业和企业用工需要开展的一项公共就业服务活动，为春节后大量求职者和用人单位提供了优质的岗位供需交流平台。活动强化精准就业扶贫和沪遵劳务协作，规模大，内容丰富，成效显著，掀起了全市“春风行动”系列就业专项服务活动的高潮，主要体现在五个方面。

一是强化沪遵劳务协作，畅通赴沪就业渠道。遵义市与上海市强化劳务协作，切实提高劳务输出的组织化程度，建立精准对接机制，搭建互联网劳务协作信息平台，共享岗位和人才数据信息，开通劳务协作“沪遵直通车”，畅通沪遵就业工作渠道。招聘会上，上海市人社局组织了15家上海市企业参加此次招聘会，提供岗位2532个，主要以制造业、社会服务行业为主。

二是参会企业多，范围广，规模大，涉及行业多。根据招聘会前期企业登记情况看，既有国有企业、也有民营企业；既有规模企业，也有中小企业。主要有机械加工及普工、网络技术、电子科技、汽车、房产、教育培训、电子商务、建筑业、社会商务服务等多个行业。需求量较大的是制造，社会商务服务、批发零售、房产建筑业、教育服务、计算机信息及服务等行业，分别占比行业比重的28.9%、16.3%、15.9%、12.9%、6.1%、5.1%。招聘会两天共计有902家企业开展招聘，共计提供岗位近3万人，达成意向性就业协议的有7000余人。

三是精准提供扶贫岗位，薪酬较好。根据招聘会企业前期登记情况分析，从对性别的要求来看，男女不限的岗位较多，性别要求较为均衡。从学历需求看，初中及以下学历和不限学历的岗位占比近半，中专（高中、中职技校）学历的近5000个，占比2成。专科以上学历的占比3成。这次企业用工的薪酬待遇较往年普遍有所提高，月薪1700-2300薪资的岗位较少，占比10.5%，月薪2300-6000元薪资的岗位最多，占比58.3%，6000-10000元的岗位占比8.6%，10000元以上的岗位占比0.3%，面议的岗位占比22.3%。

根据岗位信息分析，学历要求不高，普工（技工）需求量较大，性别和年龄等都更加适合农村劳动力特别是贫困劳动力就业，同时兼顾其它专业型人才和高校毕业生的就业需求。

四是创新提供的就业公共服务内容丰富。活动现场不仅搭建了就业平台，还为广大劳动者提供了人才测评、创业就业政策咨询、创业担保贷款咨询登记、劳动保障维权、职业技能培训登记、向上海市输出就业等内容丰富的公共就业服务。发放《用工信息册》《遵义市创业奖补政策指南》《大学生就业指南》《遵义市农民工创业就业政策指南》《遵义市全员培训和就业脱贫宣传资料》《遵义市城镇困难群体就业创业解困优惠政策》《遵义市创业担保贷款政策指南》等宣传资料及手提袋、“春风行动”扑克牌等宣传品共10万余份（件）。印发的《用工信息册》既便于求职者了解职位信息，也便于在会后求职者和用工单位继续进行联系。

全市的“春风行动”活动展开线上线下联动，公共就业服务实现全域无缝覆盖，更深入农村、社区基层、易地扶贫搬迁点，着力实现线上线下有机联动，通过“遵义人社”“遵义找工作”微信平台和“遵义人力资源网（www.zyhr.gov.cn）”开展线上服务功能，拓宽“春风行动”的服务时空。

五是年度春风行动进入高潮期，活动成效显著。从1月18日该市“春风行动”启动至3月8日，通过采取多途径多方式多手段，实现宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位、贫困镇、村和易地扶贫搬迁点覆盖到位，全市共举行专场招聘会84场，实现68997人意向性就业，其中建档立卡贫困人员意向性就业12440人。此次招聘会是遵义市2018年“春风行动”公共就业服务系列专项活动中规模最大的一场招聘活动，掀起了全市“春风行动”系列就业专项服务活动的高潮。（遵义市人社局田野）

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