吉林图们市采取积极措施努力提高劳动合同签订率 

为构建和谐稳定的劳资关系，切实保护劳动者合法权益，促进企业持续、协调、健康发展，图们市人力资源和社会保障局根据实际，加大工作措施，提高劳动合同签订率。

（一）加大劳动保障法律法规的宣传力度。通过新闻发布会，举办“春暖行动”、“政策宣传一条街”等活动，指导企业知法守法，增强依法用工意识，维护职工的合法权益，营造良好的用工环境。

（二）建立动态数据库。通过社区劳动关系协调员，企业进行调查摸底，建立《辖区内小企业基本情况管理台账》，动态掌握全市企业基本情况和用工情况。

（三）发挥工会促进作用。积极协调，充分发挥工会组织保护劳动者权益中的权威作用，提高集体劳动合同区域性、行业性劳动合同签订率，堵塞可能出现的漏洞。

（四）加大劳动用工监管力度。提高三方协调能力，利用劳动监察、劳动仲裁等部门，畅通劳动用工监管和维权渠道，化解劳资纠纷，促进劳动关系和谐，切实维护劳资双方的合法权益。目前，图们市的劳动合同签订为96%。（李颖）