江西省武宁县：为公益性岗位量身定做劳动合同范本
一直以来，武宁县就业局都十分重视公益性开发岗位的管理工作。近几年，随着《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律的修改，原来的劳动合法范本已经不能适应新形势，无法最大程度保障公益性开发岗位人员的合法权益。江西省武宁县就业局为做好公益性开发岗位管理工作，组织人员为公益性开发岗位量体裁衣，制作出新的劳动合同范本。
武宁县劳动就业局为制作出适合公益性开发岗位的劳动合同范本，做了如下工作：第一，加强劳动法律法规的学习研究，特别是对劳动合同法修正案进行了细致的研究，参透法律精神，为制定出适宜的劳动合同法奠定基础；第二，参阅兄弟县区公益性开发岗位的劳动合同，并综合以往劳动合同的实施情况，组织人员拟定劳动合同范本；第三，将劳动合同范本发放公益性开发岗位申请单位，收集有关建议，并综合相关意见进行修改。
武宁县劳动就业局新拟定的公益性开发岗位劳动合同范本，以保障劳动者合法权益为原则，对劳动合同期限、双方权利义务关系、合同中止与终止的条件都做了详细的规定，对我县公益性开发岗位管理工作有极大促进作用。
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