江西省宜春市万载县建立“三方会议”机制协调劳动关系 

近年来，江西省万载县协调劳动关系人社、工会、工商联“三方会议”组织，共接待农民工投诉58起，涉及人数260人/次，解决矛盾纠纷57起，占98.3%。集中解决了2起拖欠农民工工资疑难案件，追讨农民工工资110多万元。为保障建筑特殊行业用工灵活的农民工工资，建立了建筑行业农民工工资保障金制度。同时，在全县企业中扎实开展以签订劳动合同、工资集体合同、企业民主管理、社会保障为主要内容的和谐劳动关系构建工作，充分发挥了“三方会议”组织协调劳动关系的作用，收到了好的效果。

该县“三方会议”组织，根据各部门工作的职能，就协调管理劳动关系进行了明确的责任分工，量化工作指标，落实工作职责，建立责任制度，真抓实干，改变了过去“三方会议”组织虚设，工作相互推诿的现象。为使各项工作落到实处，按照分工职责在本单位内部设立相关协调劳动关系股室，落实分管领导、工作人员、工作经费、办公场所，责任机制，加强常态性协调管理劳动关系工作，形成了强大的工作合力，有效地维护了农民工、企业的合法权益。（江西省万载县人社局 成全）