新疆维吾尔自治区昌吉市积极构建和谐劳动关系 

今年以来，昌吉市多措并举，切实保障用人单位和劳动者合法权益，积极构建和谐劳动关系。

一是防范和化解劳动关系领域风险。针对新常态下劳动关系矛盾纠纷可能激化的风险，积极开展经常性矛盾纠纷排查，及时发现，有效应对。妥善处理劳动关系问题，把矛盾化解在萌芽状态。

二是推进劳动关系协调机制建设。健全协调劳动关系三方机制，推进集体合同制度攻坚计划实施。推动小微企业全面实行劳动合同制度，提高中小微企业劳动合同签订率。

三是加强劳动人事争议调解仲裁工作。落实自治区加强劳动人事争议仲裁院规范化建设的意见，推进基层调解工作规范化建设，继续推行仲裁建议书和典型案例分析制度，做好劳动人事争议防范工作。规范劳动人事争议案件办理，提高案件处理效能。推进仲裁院信息化建设，实现仲裁院网上办案系统全面运行

四是加大劳动保障执法监察力度。完善劳动保障监察约谈制度和提醒函制度。开展打击非法用工、清理整顿人力资源市场秩序、建设领域农民工工资支付、使用劳务派遣人员专项检查，加强对重点领域、行业、建设项目的跟踪监督检查，维护劳动者合法权益。推进劳动保障监察“两网化”管理，推行劳动监察网络平台应用，推动监管模式向主动预防型转变。落实国务院新出台的《关于全面治理拖欠工资问题的意见》，全面落实农民工工资保证金制度、实名制一卡通等机制，确保农民工工资按时足额支付。（昌吉市就业局 徐清柱）