政策法规| 工作动态| 劳动用工备案| 工资集体协商| 工资指导价位| 工资指导线| 最低工资标准| 工资支付保障

劳动定额定员| 工时休假| 女工保护| 未成年工保护| 三方机制| 劳动争议| 地方经验| 国际资讯

您现在的位置: 劳动关系频道>工作动态

新疆生产建设兵团八师规范调解中心建设 促进劳动关系和谐 

稿件来源:新疆生产建设兵团人社局网站 发布日期:2017-04-30 字体大小:【】【】【

????日前,兵团人社局劳动关系(调解仲裁管理)处处长魏学强一行三人,来八师石河子市就劳动关系、劳动争议调解组织建设情况进行调研。

????在八师人社局陈新副局长等陪同下,调研组先后赴天业集团公司、红山街道办事处、一四七团、一五零团、一四三团及民营企业唐成棉业公司进行实地查看。对石河子市红山街道等四个专业性劳动争议调解中心的组织建设、制度建没、办公场所、设施配备等情况进行了深入细致的检查、指导;对天业集团公司、唐成棉业公司劳动关系和谐工作进行了调研。

????调研组认为,八师专业性劳动争议调解中心建设工作在师市人社局大力推动下,克服了时间短、困难多等因素,按照兵团人社局、司法局、综治办的要求,建立了22个专业性劳动争议调解中心,统一规范了标识、名称、工作职责、工作程序和调解员行为规范。大多数调解中心各项硬件建设达到了兵团的要求,并积极开展劳动争议调解工作,走到了兵团该项工作的前面。特别是到唐成棉业公司调研时的所见所闻,令调研组感受较深,大家一致认为,作为一个民营企业,能够如此重视劳动关系和谐工作,在吃、住、行各个方面坚持以人为本,切实维护劳动者的切身利益,在兵团民营企业中也是极为少见的,这对构建和谐劳动关系,促进企业健康发展起到重要作用,实现了企业和职工双赢,值得在兵团推广。(孙墚)

推荐】【打印】【关闭
推荐阅读
更多关于劳动关系 的文章