实行企业劳动保障守法诚信等级评价地方经验做法
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????2016年7月，人社部印发《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》，《办法》自2017年1月1日正式施行。实行企业劳动保障守法诚信等级评价是增强劳动保障监察的针对性，实行企业分类监管，督促企业遵守劳动保障法律规定，履行守法诚信义务的重要举措。近两年来，各地结合自身实际，认真贯彻落实《办法》，取得了实效，积累了经验。本期专版刊发专家文章，并配发江苏省、浙江省、广东省、云南省的经验做法，以期进一步阐释解读《办法》，指导推进工作。
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