江西省贵溪市仲裁院四举措提升劳动仲裁效能
????今年以来，贵溪市劳动人事争议仲裁院严格按照《劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定，妥善、及时化解劳动争议，切实有效地维护了劳动关系双方的合法权益。
????一是畅通维权绿色通道。按照“快立、快调、快审、快结”的方针，进一步完善劳动争议快速处理机制，畅通劳动争议仲裁绿色通道。当接到劳动争议咨询或申诉时，仲裁人员能及时给予指导帮助，做到在较短时间内处结劳动争议。
????二是推出便捷高效服务。认真执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制等日常工作制度。通过组建劳动仲裁QQ群、微信群等在线交流平台，快速实现了网上信息发布、在线指导与互动交流。
????三是加强裁审衔接工作。加强与法院部门的沟通，统一法律适用标准和案件处理尺度；按季度统计裁审案件情况，比对相应的裁决，找出裁审不一致的问题，降低劳动人事争议案件改判率，为下一步的劳动争议案件处理打好基础。
????四是将调解工作贯穿始终。始终坚持“能调则调、多调少裁”的原则，将调解工作贯穿仲裁案件处理的整个过程。只要当事人有调解意愿，随时都可以进行调解，缓解对立情绪，争取双方互谅互让，最大限度提高调解满意率。
????截至七月底，该院共依法受理各类劳动争议案件93件，涉及金额400余万元，按期结案率达100%，较好地维护了辖区内劳动关系的和谐与稳定。（贵溪市人社局 燕守君）
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