广东省佛山劳动部门引进职业素质测评系统　拟提高求职者就业成功率 

　　22日，记者了解到，佛山市劳动就业服务中心已引入一套名为《cettic职业素质测评系统》的职业素质测评系统，该系统是由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心研发，佛山以及广州、深圳等城市成为该软件的首批使用城市之一。佛山劳动部门介绍，系统已调试完毕，进入试运行阶段，将在12月正式面向社会使用。

　　记者亲历问题及协调测试

　　昨日上午，记者在工作人员的引领下，走进了还未完全装配好的素质测试室，开始接受职业素质测试。系统首先要求测试者写出本人的年龄以及工作，然后系统就根据填写的基本内容开始导出相关题目，比如，“你喜欢‘与同事参加集体活动’还是喜欢‘整理自己的房间’”，用来测试你的交际能力。在测试了数十道题目后，记者进行“手－眼协调测试”，工作人员拿出一套看似玩具的塑料道具，逐一介绍，然后开始计时，要求记者在规定时间内完成“穿针”、“拧螺帽”等工作。

　　最后，经过近45分钟的测试后，系统就对问题的回答以及“手－眼协调”能力作出一个性格、心理素质以及职业导向的分析。

　　有必要在佛山进行普及

　　佛山市劳动就业服务中心的梁振新副主任表示，经验表明，利用电脑程序作职业素质测试可大大提高劳动者的就业成功率，在国外已经很流行，在我国的大城市、大企业中已经普及开来，但在佛山知道的人并不多。梁振新认为，首先要从最容易接受新观念的在校生或应届毕业生入手，提倡在佛山普及接受素质测试的观念。

　　另外，梁振新又说，佛山有不少大企业经常需要大批量招聘劳动力，原因之一可能就是没有分析劳动者的职业素质。因此，对这类企业来说，也很有必要对新招聘员工进行职业素质测试。