职业分类介绍 

　　1.职业分类与我国职业分类结构

　　（1）概念。职业是从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。职业一般具备目的性、社会性、稳定性、规范性、群体性等五个特征。

　　职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。职业分类通过职业代码、职业名称、职业定义、职业所包括的主要工作内容等，描述出每一个职业类别的内涵与外延，从而为劳动力社会化管理、为就业和培训、为国民经济信息统计和人口普查提供依据。

　　（2）我国职业分类结构 。1999年，我国颁布实施了《中华人民共和国职业分类大典》，对我国职业进行系统分析和科学归类。根据《中华人民共和国职业分类大典》，我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类、细类。细类是我国职业分类结构中最基本类别。《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。

　　2004年8月，我国建立了新职业信息发布制度，对职业分类与职业标准开发实行动态管理，并定期颁布《中华人民共和国职业分类大典》增补本。