安徽省枞阳县创新培训方式促就业 

近年来，根据县委、县政府工作部署，县人社部门针对全县人口多、就业机会少的县情特点，高度重视创业培训工作，围绕“大众创业，万众创业”工作目标，在创业培训和小额担保贷款等相关政策的扶持下，鼓励下岗失业人员、退伍军人以及大学生自谋职业，自主创业。近年来共举办了66期创业培训班，特别是2014年开办创业培训11期，首次引进模拟实训，办学质量与规模均居安庆市前列。截至目前学员中1124人成功创业，带动就业3011人，创业带动就业效果明显。

为了将这项工作落到实处，取得实效，县就业局注重宣传，营造创业培训良好氛围。该局通过网站，媒体，报刊等多种方式宣传创业培训政策。自2004年枞阳县首次举办创业培训班以来，截止目前，共有10000多人登记在册要求参加创业培训。

制定培训计划，落实培训目标。为满足群众对参加创业培训的迫切需要，每年年初县就业局都要将创业培训工作作为一项重点工作来抓，在完成市就业局下达的目标任务基础上，力求争取办更多的班，让更多的学员参加培训。该局负责同志强调创业培训工作不能片面的追求数量上的更多，更要追求质量上的更好，将这项工作落到实处，取得实效。

全员发动，跟班管理，贴心服务。从开班前、开班中、开班后三个方面做好创业培训班级管理工作：在创业培训班开班前一个星期，就做好学员筛选和报名工作，并按市就业局对创业培训的规范要求，布置教室，分发教材，做好培训准备工作；在创业培训开班过程中采取跟班管理模式，除设班主任专门管理外，还实行排班制度，每期抽调2-3名其他工作人员协调管理，负责考核、监督等工作，确保高出勤率。县就业局工作人员每天(双休日正常工作)不定点对创业培训班进行检查，了解培训班的学员学习情况和出勤情况。对于迟到的学员采取唱歌、跳舞、表演小品等方式进行“惩罚”，寓教于乐的同时，更能督促学员按时到班学习；在创业培训教学活动结束后，所有学员都要对这次创业培训谈一下自己的心得体会。县就业局工作人员通过总结学员们的感想和意见，以及培训班的办学过程存在的问题和不足，可以有效的促进后期创业培训更好的开展。该局对于每个培训学员每天提供20元的伙食补助，对于路程较远往返不便的学员免费提供住宿，为老师和学员做好后勤服务工作，确保纯净水、教学材料及学习用品的供给，为学员提供一个良好的学习环境。

做好后续服务，加强政策扶持。县就业局对每一期创业培训学员都要进行电话回访，了解学员的创办企业情况。对已经创办企业但资金缺乏的学员给予小额担保贷款政策扶持。学员不仅在创业培训过程中学到了创业知识，拿到了创业培训合格证书，而且还享受到了小额担保贷款政策扶持。通过创业培训和小额担保贷款的双轮驱动，枞阳县创业培训工作不只是停留在为办班而办班的层面上，而是真正让下岗失业人员、退伍军人以及大学生从中获益。2015年，该局将创业培训由下岗职工向大学生及退伍军人倾斜，缓解日益严峻的大学生就业压力；市就业局在教室安装了监控视频，这对县创业培训工作不仅是一种挑战，更是对培训质量的一种督促。2015年开年至今，县就业局举办了6期SYB创业培训班，1期模拟实训培训班。后期，县就业局仍将质和量作为创业培训工作的目标，拉高标杆，争取在2014年的基础上有更高的突破。(唐高龙)