江西省武宁县主动“出击”做好企业培训 

为进一步促进企业健康发展，江西省武宁县就业局化被动为主动，积极地帮助企业做好员工技能培训。

一是主动上门宣传。安排专业人员为企业的管理人员以及员工宣传企业职工技能培训的意义、培训补贴的政策等，支持、鼓励企业开展多形式的员工职业技能培训，提高企业员工的整体素质。

二是主动联系培训事宜。根据企业的实际情况，帮助有困难的企业联系培训教师，指导企业办理培训相关手续，开征政府购买职业技能培训拓宽企业员工技能培训的渠道，

三是主动开展培训回访。通过电话以及直接深入企业开展问卷调查等方式，摸清企业员工技能培训效果，不断总结职工技能培训的经验与教训，注重对企业培训的提升工作，最大程度上提高职工培训实效。（江西省武宁县就业局 王平顺）