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新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于举办全国创业培训讲师大赛暨新疆区选拔赛的通知(新人社函〔2017〕135号) 

稿件来源:新疆人社厅网站 发布日期:2017-04-28 字体大小:【】【】【

伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局,各地州市人力资源和社会保障局:

????为进一步加强我区创业培训师资队伍建设,充分发挥创业培训师资对创业培训及创业指导的重要作用,根据中国就业培训技术指导中心、中国就业促进会《关于举办创业引领者专项活动暨创业培训讲师大赛的通知》(中就会字﹝2016﹞10号)和《关于印发创业引领者专项活动暨创业培训讲师大赛实施方案和技术文件的通知》(中就培函〔2017〕4号)要求,决定举办全国创业培训讲师大赛暨新疆区选拔赛(以下简称“大赛”),现将有关事项通知如下:

????一、大赛目的

????以赛促交流,对创业培训技术成果和经验进行多层次、多类别的交流和传播,展示创业引领者风采,提升创业培训师资整体水平;以赛促引领,倡导前期培训和后期指导相结合,创业培训和创业成效相结合,原有培训技术运用和创新培训技术实践相结合;以赛促创新,创新交流传播形式,创新培训服务理念,创新培训指导技术,从而进一步促进创业培训的良性发展。

????二、大赛主题

????创业培训,创新引领。

????三、大赛时间

????2017年7月。

????四、大赛地点

????乌鲁木齐市。

????五、参赛对象

????参赛对象须同时满足以下条件:

????(一)参加由自治区、地州市人力资源社会保障部门主办的创业培训师资培训班学员,授课5期以上,且满意度平均每期不低于2.55分(满分3分);

????(二)开展培训后续服务,并提供真实有效的以往指导的项目案例,体现指导成效、经验、学员反馈等;

????(三)获得由中国就业培训技术指导中心颁发的《创业培训(SIYB)培训合格证书》。

????对于无特殊原因不能参加比赛的老师(确有特殊原因不能参加的,需由所在地人力资源和社会保障部门出具相应证明材料报组委会备案),自各地报名截止之日起2年内不得安排授课任务。

????六、大赛组织

????大赛由自治区人力资源和社会保障厅主办,乌鲁木齐市人力资源和社会保障局承办。大赛组织实施管理工作由专门成立的全国创业培训讲师大赛暨新疆区选拔赛组织委员会(以下简称组委会,名单见附件)负责。

????各地州市设立分赛组织委员会,负责做好本地区大赛宣传动员、报名审核、分赛组织及后续赛事协调等工作。

????为确保公开、公平、公正,各地州市组委会应设立专家组,特邀著名学者及行业专家,独立负责本地区分赛命题、评判等工作。专家组成员构成需至少有2名国家级创业培训师组成,国家级创业培训师人选由自治区组委会统一调派。

????七、赛事安排

????大赛分地州市分赛和自治区级决赛(新疆区选拔赛)两个阶段。

????(一)地州市分赛(自发文之日起至2017年6月15日前)。

????分赛由地州市级组委会按照本方案,参照统一的技术文件组织实施。

????各地州需要将晋级选手的《参赛报名表》、《创业指导实例信息表》(表样见技术文件)及相关资料,报送自治区组委会。

????(二)自治区级决赛(2017年7月上旬)

????自治区级决赛由自治区组委会负责组织实施,决赛期间,组委会将对所有晋级选手组织能力提高及赛前培训、竞赛观摩、分享经验等活动。

????八、大赛规则

????大赛下设个人综合能力和课程设计作品两个竞赛内容。

????(一)个人综合能力竞赛。

????各地州市分赛应组织“基础知识测试”、“精品课程展示”和“核心职责论述”三个竞赛环节,大赛主题是围绕新版学员教材、讲师手册及游戏手册中涉及SIYB培训原理、方法技巧工具、培训周期、游戏模块、讲师核心职责等内容,考察讲师对创业培训基本知识点的理解掌握和培训应用能力以及对创业培训项目的实际指导能力。通过分赛选拔优秀选手晋级自治区级决赛(晋级名额分配表见附件4),各地可根据当地实际情况增加竞赛环节,并组织赛前培训或竞赛观摩等活动。

????自治区级决赛将按照以上三个环节全面考查选手创业培训和创业指导的综合能力,最终决出获奖名次,并依据国家要求从获奖选手中推荐10名教师参加全国总决赛。

????(二)课程设计作品竞赛。

????课程设计作品竞赛为单项奖竞赛内容,主要考查选手对培训重点的把握能力、培训课程设计能力及培训技术的运用能力。各地州组委会可向所有参赛选手征集原创课程设计作品,各地州市经初评后须选送3件以上优秀作品报自治区组委会。组委会针对各地州市选送作品另行组织评分,决出全区优秀课程设计作品奖,并选送国家参加全国决赛。

????各地州市在分赛期间,向所有参赛选手征集的原创课程设计作品,包括教案、教学计划、配套PPT课件或其它视觉教具设计布局照片等,内容在创业培训(SYB)新版教材中自选课程题目进行设计。作品要求及评分标准见技术文件。作品可由选手独立完成,也可以由选手组织团队创作,且不局限于晋级自治区级决赛选手。各地州选送的优秀课程设计作品,于2017年6月30日前报组委会,并填写《创业培训讲师大赛课程设计作品推荐表》(见技术文件),参见自治区级决赛,选送作品的课程题目及内容不能重复。

????大赛相关赛制流程、评分标准等详见技术文件(下载网址:http://www.siyb.osta.org.cn/)。

????九、大赛奖励

????(一)个人奖励。

????1.个人综合能力奖:自治区级设立一等奖1名,二等奖3名,三等奖名,优胜奖30名。获奖选手均颁发获奖证书,三等奖以上选手优先推荐参加全国创业师选拔资格。

????2.优秀课程设计作品奖:决赛设优秀课程设计作品奖10名,对参赛的优秀课程设计作品将统一展示及点评交流,并推荐参加全国总决赛。所有获奖选手都将给予一定的物质奖励。

????(二)优秀组织奖项。

????对地州市分赛广泛发动、积极宣传、成效显著的组织单位评选优秀组织奖6名。

????有条件的地州可根据本地区有关规定对地州分赛的优秀选手及优秀课程设计作品给予荣誉、物质奖励。自治区级获奖选手、作品以及单位将以大赛组委会名义发文公布。

????十、大赛说明

????(一)关于资格审查。各地州市分赛晋级选手须填报《创业培训讲师大赛报名表》(见技术文件),开展了创业培训后续服务的,需提供至少3个以上真实有效的创业指导实例,并填报《创业培训讲师大赛创业指导实例信息表》(见技术文件)提交创业指导实例等相关资料。为确保大赛的公开、公平、公正,各地州组委会应对参赛选手所提交的所有信息资料进行全面核查,确保其真实性、完整性。自治区组委会将对晋级自治区级决赛选手提交的资料进行核查,如出现被举报严重违反竞赛精神的行为,一经查实,组委会有权取消选手参赛资格,所在地区不得安排递补选手,并取消其获得优秀组织奖的资格。

????(二)关于大赛命题。各地州市分赛组委会自行组织命题。各地州应向自治区组委会申请选派国家级培训师,开展赛前培训辅导、命题及评判等工作。自治区级决赛由组委会专家组在地州市分赛结束后统一组织命题。

????(三)关于大赛标识。为更好地宣传展示创业培训成果,扩大活动影响力,组委会及各地州市在场地布置、竞赛资料制作及活动宣传时统一使用“中国创业培训马兰花”标识。标识矢量图可在“中国就业创业”微信公众号“创业讲师大赛”专栏下载。

????十一、相关要求

????(一)提高认识,加强领导。

????各地要高度重视此次大赛,将大赛作为贯彻党中央、国务院以及自治区党委、政府关于鼓励创新创业系列部署的重要举措,纳入到本地区就业创业工作的总体计划统筹推进。要以赛促交流、以赛促创新,切实加强对本次大赛的组织领导。自治区成立了大赛组委会(见附件1)。

????各地州要结合本地实际,制定本地区切实有效的实施方案。各实施方案、联络员名单和联系方式等材料请于4月30日前报自治区人社厅。

????(二)精心组织,注重实效。

????各地州要认真学习中国就业培训技术指导中心下发的《创业培训讲师大赛技术文件》(下载网址:http://www.siyb.osta.org.cn/),按照大赛组委会指定的要求,周密部署,精心安排,做好宣传发动、组织报名工作,确保每一名符合条件的创业培训讲师都有机会参与本次活动。

????各地州要以本次活动为契机,全面总结近几年师资培养工作,彻底摸清本地区创业培训师资队伍状况,并将此次比赛结果与师资日常管理、课酬等级考核等工作结合起来。要积极组织本地区创业培训讲师开展能力提升、教学研讨、赛前培训等活动,进一步提高师资授课水平和创业服务能力,切实提升创业培训质量。努力打造创新创业新亮点、新品牌。

????(三)加大宣传、及时跟进。

????大赛组委会将通过各种渠道进行统一宣传报道。各地州要积极协调当地电视、报纸、网络、平台等各类媒体做好大赛宣传动员和成果推广工作,让更多的创业培训教师、创业培训机构、创业指导人员等了解大赛、参与大赛,共同营造“大众创业、万众创新”的良好氛围。

????各地要积极收集本地区选手典型事迹和经验成果,本地区分赛相关文件、实施效果、赛事情况及相关视频、图片等素材及时报大赛组委会,并作为优秀组织奖的重要评选依据。

????各地州在大赛组织实施过程中遇到问题,请及时向大赛组委会办公室反映。

????联系人:常学治 联系方式:2383471

????大赛邮箱:272744392@qq.com

????附件:

????1.全国创业培训讲师大赛暨新疆区选拔赛组委会名单

????2.全国创业培训讲师大赛暨新疆区选拔赛晋级名额分配表

????2017年4月10日

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点击下载附件2:全国创业培训讲师大赛暨新疆区选拔赛晋级名额分配表

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