各地高技能人才队伍建设规划中的技能竞赛相关政策信息 

????北京：首都高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）提出，首都高技能人才队伍建设的战略目标是打造世界级人才聚集发展平台，拓展人才聚集和辐射的全球化空间，提供人才成长和发挥作用的平台，建设一批世界一流及高水平的高等院校和科研院所，举办一批高层次国际会议和国际赛事节事，大力吸引国际组织落户北京，吸引和聚集500家左右跨国公司在京设立具有总部性质的功能性机构。引进、参与和创建国际赛事、节事、会议、论坛等活动，提高活动效益。

????安徽：安徽省高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)提出，高技能人才培训基地以高技能人才培训为重点，并开展高技能人才评价、职业技能竞赛和高技能人才成果交流等活动。各地、各有关部门要加大高技能人才工作经费投入，确保高技能人才队伍建设重点项目的实施，并对技能竞赛、评选表彰、师资培训、教材开发等工作给予经费支持。

????山西：山西省高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）提出，广泛开展技术技能实践和竞赛活动，让技能劳动者在实际工作中得到学习和锻炼。积极鼓励和引导各地区、行业、企业广泛开展岗位练兵、技能竞赛、技术比武、技术攻关和技术创新等活动，逐步建立企业、行业、地区多层次的职业技能竞赛活动体系。对在职业技能竞赛中涌现出来的优秀技能人才，既要给予精神和物质奖励，还要按规定直接晋升职业资格或优先参加技师、高级技师考评。

????广西：广西壮族自治区高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）提出，根据广西实际，制定《职业技能培训和鉴定条例》《职业资格设置管理条例》的实施办法，优化和规范社会化职业技能鉴定、企业技能人才评价、专项职业能力考核、院校职业资格认证和技能竞赛获奖直接晋升相结合的评价办法。

????（世赛研究中心供稿）