北京市三个“首次”推进职称制度改革 77名专业技术人才获评“正高” 

????近日，北京市77名专业技术人才被评为首批正高级经济师和正高级会计师。其中，正高级经济师43人，正高级会计师34人。这次评审实现了三个“首次”：首次增设经济、会计2个系列的正高级职称，并为高层次人才建立破格申报通道；首次使用职称分类评价标准，突出干什么、评什么；首次推行职称评审代表作制度，从评论文改为评成果。

????北京市在11家市属国有企业以及6家中关村、经济技术开发区、金融街企业的专业技术人才中，开展了首批正高级经济师和会计师的评价试点工作。经过单位推荐、资格审核、答辩评议、专家评审，共评出77位代表全市经济、会计行业最高水平的专业技术人才。在本次职称评价工作中，专门设定了正高级经济师和会计师的破格申报条件，建立了破格申报渠道。申报人只要业绩、贡献突出，就可以不受学历、资历、次级职称等限制，直接申报。此次评价，坚持“干什么、评什么”，以品德、能力、业绩为导向，按照职业属性和岗位职责对人才进行分类，量身定制不同的评价标准和考核要素权重，77人全部是按照上述职称分类评价标准产生。此次评价，北京市创新评价方式，首次采用代表作答辩的形式，申报人可在论文、论著、研究报告等成果中，任选一项最能体现自己能力水平的代表作，提交职称评审。（公晓红）

?