贵州省岑巩县架起连心桥铺出致富路 就业扶贫一起前行 

脱贫大计，就业为先。

作为对口帮扶协作城市，建德市和岑巩县两地政府牢牢把握工作重点，以脱贫致富为总目标，充分发挥两地各部门、各机构作用，经过长期探索，形成了以劳务联络站为抓手，以劳务输出提升就业质量为中心的工作机制，在很大程度上促进了岑巩籍贫困劳动力通过转移就业实现脱贫。

2018年7月19日，岑巩县第三批劳务输出人员顺利抵达。

为做好这次本次劳务输出对接工作，确保实现输送和迎接无缝衔接。建德市、岑巩县两地人社部门以及劳务联络工作站提前多次紧密沟通，在购买车票、食宿安排以及人岗对接等方面做了大量工作，努力实现输出一人、就业一人、稳定一人、脱贫一户的良好效果。

岑巩方面：一是为提高杭州建德市及周边城市岗位知晓率，该县人社局加强与各部门、各乡镇紧密协作，在全县范围内广泛动员，深入宣传。今年来，通过第一书记、帮扶干部等脱贫干部们“地毯式”一对一的宣传，让“要打工，到杭州”这样的话语深入人心。据悉，截止目前，共计发放宣传资料4万余份；二是为解决好输出人员的交通及食宿问题，该县人社局统筹安排，利用就业专项资金帮助输出务工人员购买了车票并承担了住宿费用，减少输出务工人员的开销；三是为提高输出务工人员的整体素质，确保输出人员能够高质量的稳岗就业，为企业带来效益，为该县树立良好形象，该县人社局组织开展了输出务工人员基础素质培训会，增强了务工人员的基本素质，确保劳动者快速融入文明建德。

建德方面：为增强来建务工人员的归属感和亲切感，建德市人社部门提前谋划、多方沟通，主抓三个落实，确保工作见效。一是落实岗位。通过实地走访查看了中策橡胶、新安江化工有限公司、半岛大酒店等一批效益好、环境优的企业，并从中筛选出一批匹配度高的岗位供务工人员选择，针对12名输出务工人员，建德市方面提供了249个优质岗位；二是落实工作机制。为全面保障务工人员的切身利益，该市人社局制定了黔东南籍务工人员服务机制，负责全面跟踪务工人员就业动态，并及时做好服务工作；三是落实工作经费。为保障工作开展有序，建德市人社局经过多次会议讨论，从就业专项资金里面列支一笔劳务经费，作为劳务对接日常开销。

劳务联络工作站方面：充分发挥好桥梁作用，做好两地宣传及建立和完善在杭务工劳动力信息数据库、外出务工人员信息数据库以及岗位信息台账，并适时进行动态管理。

据悉，2018年来，岑巩籍累计输送到杭州建德市就业人员达30人，其中建档立卡贫困劳动力7人。（杨宝）

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