人力资源服务业作为现代服务业的一个重要组成部分，经过长期不断发展进化，无论是在全球，还是在中国，整个行业有百家争鸣之繁荣，也有群雄逐鹿之激烈。我国人力资源服务业面临着哪些机遇与挑战？人力资源企业应该如何应对？
案例 2016年9月，张某应聘到上海某贸易公司从事行政工作。9月17日，张某到公司报到后，公司即通知其参加为期一个月的入职培训，培训时间与工作时间一致，培训内容为公司业务流程、规章制度以及安全教育等。
近日，第45届世界技能大赛中国组委会秘书处印发《关于公布第45届世界技能大赛中国集训队名单的通知》，确定叶钟盛等497人入围第45届世界技能大赛中国集训队。
场景一：市人民医院，医务处电话铃声响起，院务处主任接电话：“喂，您好，这里是市人民医院，……哦，好的，再见！”
