浙江省宁海县着力推进企业技能人才自主评价 

2015年，浙江省宁海县人力社保局突出重点工作，着力做好企业技能人才自主评价工作，目前自主评价企业发展数已达297家，其中示范企业数已达14家。

通过多途径，广泛宣传相关政策。年初，该县培训工作会议上对该项工作做了布署，解读省厅的文件精神，并下发企业自主评价工作指导手册到各培训机构。随后，结合西店镇企业职工学校启动仪式、召开西店镇规上企业技能人才自主评价座谈会，了解企业现状及人才的需求。同时结合县企业培训协会成立大会，局职能科室对我县出台的使用失业保险基金补贴职业培训及紧缺职业（工种）的高技能人才岗位补贴等政策进行解读，极大地激发了企业职工参加技能培训的积极性。

积极引入职业院校、培训机构等第三方校企合作开展企业自主评价。加强职业培训市场的培育，发挥企业主体作用，引进宁波工商职业学院、时代光华培训学校等培训机构，根据企业实际与企业共同开展培训标准的开发、题库的修改，对企业职工进行针对性的技能培训，弥补了企业精力、人力的不足。

注重调研，加强指导、监督管理。该局把做好企业自主评价作为重点工作来抓，深入评价示范企业，做好技术支持、业务指导和质量监督，帮助和指导评价实施单位制定符合企业生产实际的技能人才评价实施方案，重点从评价工种范围的确定、自主评价人员的资格审核、考评员的委派、质量督导、外部专家选派、证书核发等环节，把好质量关，做好服务工作。（中国劳动保障新闻网 宁海人社）